غرضنا: جعل حياتك أكثر راحة
مهمتنا: نحن نستخدم أشخاصًا رائعين لتقديم رعاية صحية ومنتجات مريحة عالية الجودة. نحن نبني علاقات ناجحة مع البائعين والعملاء لدينا، ونعزز حياة عملائنا وأعضاء فريقنا.
نحن نبني الحياة المهنية لموظفينا وأسلوب حياتهم في بيئة "أفضل مكان للعمل".
ملخص العمل: تبحث شركة Core Products International, Inc. عن مجاري منزلية ذات خبرة بدوام جزئي. يجب أن تكون أنظمة الصرف الصحي المنزلية قادرة على اجتياز معايير الجودة والتقاط وتسليم الأجزاء إلى منشأة Chetek الخاصة بنا وأن تكون قادرة على التدريب في منشأة Chetek الخاصة بنا. توفر المنتجات الأساسية ماكينة الخياطة الصناعية. سيتم الدفع للصرف الصحي المنزلي على أساس سعر القطعة. إذا كنت مهتمًا أو لديك أسئلة، فيرجى الاتصال بـ Bobbi Woltz على bwoltz@coreproducts.com.
وظائف وظيفة:
- العملية - فهم وممارسة طريقة التصنيع المتدفقة من قطعة واحدة.
- الخياطة – إتقان خياطة العديد من المنتجات المختلفة.
- الإنتاج – إنتاج سلع عالية الجودة في الوقت المناسب.
- مراقبة تشغيل الماكينة لاكتشاف المشكلات مثل الخياطة المعيبة أو انقطاع الخيط أو أعطال الماكينة.
- ضع العناصر تحت الإبر باستخدام العلامات الموجودة على الآلات والمشابك والقوالب كدليل.
- ضع مكبات من الخيوط أو السلك أو غيرها من المواد على المغازل، وأدخل البكرات، وأطراف الخيط من خلال أدلة الماكينة ومكوناتها
- قم بمطابقة قطع المواد بالتسلسل الصحيح قبل خياطةها وتأكد من مطابقة الأنماط للتحكم
- قم بتوجيه المواد أسفل إبر الماكينة وأقدام الضغط لخياطة الأجزاء معًا
- تسجيل الكميات المنتجة
- فحص المنتج النهائي لتحديد العيوب وتصحيح العيوب إن أمكن. إذا لم يكن الأمر كذلك، قم بإخطار رئيس القسم و/أو قسم الجودة.
- كن ماهرًا في الخياطة وكن قادرًا على التدريب على أشياء أخرى
- الحصول على المعلومات – مراقبة المعلومات وتلقيها والحصول عليها من جميع المصادر ذات الصلة.
- التحكم في الآلات والعمليات – استخدام آليات التحكم أو النشاط البدني المباشر لتشغيل الآلات أو العمليات.
- التعامل مع الأشياء وتحريكها – استخدام الأيدي والأذرع في التعامل مع المواد وتركيبها وتحديد موضعها ونقلها والتعامل مع الأشياء.
- فحص المعدات أو الهيكل أو المواد - فحص المعدات والمواد لتحديد سبب الأخطاء أو المشاكل أو العيوب الأخرى.
- التواصل مع المشرفين أو الأقران أو المرؤوسين - توفير المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.
- وظائف وظيفية أخرى – أي وظائف تراها الإدارة ضرورية.
المهارات اللازمة لهذا المنصب:
- الاستماع النشط – إعطاء الاهتمام الكامل لما يقوله الآخرون، وتخصيص الوقت لفهم النقاط التي يتم طرحها، وطرح الأسئلة حسب الاقتضاء
- التحدث – التحدث مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.
- الإدراك الاجتماعي – إدراك ردود أفعال الآخرين وفهم سبب تفاعلهم كما يفعلون.
- التوجه نحو الخدمة - البحث بنشاط عن طرق لمساعدة الأشخاص وتحسين العمليات.
- المراقبة - مراقبة وتقييم أداء نفسك لإجراء تحسينات أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
- التفكير النقدي – استخدام المنطق والتفكير لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو الأساليب لحل المشكلات.
- إدارة الوقت – إدارة وقت الفرد ووقت الآخرين.
- التنظيم والتخطيط وتحديد أولويات العمل - تطوير أهداف وخطة محددة لتحديد أولويات المهام الوظيفية وتنظيمها وإنجازها.
قدرات:
- ثبات الذراع واليد - القدرة على الحفاظ على ثبات يدك وذراعك أثناء تحريك ذراعك أو أثناء الإمساك بذراعك ويدك في وضع واحد.
- دقة التحكم – القدرة على ضبط التحكم في الآلة أو السيارة بسرعة وبشكل متكرر حسب المواضع المحددة.
- البراعة اليدوية - القدرة على تحريك يدك بسرعة، أو يدك مع ذراعك، أو يديك للإمساك بالأشياء أو التعامل معها أو تجميعها.
- التحكم في المعدل – القدرة على توقيت تحركاتك أو حركة قطعة من المعدات تحسبًا للتغيرات في سرعة و/أو اتجاهات جسم متحرك أو مشهد.
- براعة الأصابع – القدرة على القيام بحركات منسقة دقيقة لأصابع إحدى اليدين أو كلتيهما للإمساك بالأشياء الصغيرة أو التعامل معها أو تجميعها.
- ترتيب المعلومات – القدرة على ترتيب الأشياء أو الإجراء بترتيب أو نمط معين وفقًا لقاعدة معينة أو مجموعة من القواعد (مثل أنماط الأرقام والحروف والكلمات والصور)
- الرؤية القريبة – القدرة على رؤية التفاصيل من مسافة قريبة.
- التمييز البصري للألوان – القدرة على مطابقة أو اكتشاف الاختلافات بين الألوان، بما في ذلك ظلال اللون والسطوع.
- حساسية المشكلة - القدرة على معرفة متى يكون هناك خطأ ما أو من المحتمل أن يحدث خطأ.
أساليب العمل – تتطلب هذه الوظيفة ما يلي:
- النزاهة – الصدق والأخلاق.
- الإنجاز/الجهد - إنشاء والحفاظ على أهداف الإنجاز الصعبة شخصيًا وبذل الجهد نحو إتقان المهام.
- السلوك – القدرة على القيام والرغبة في تعلم السلوك.
- التعاون – أن تكون لطيفاً مع الآخرين في العمل وأن تظهر سلوكاً طيباً.
- الاعتمادية – أن تكون موثوقًا ومسؤولًا ويمكن الاعتماد عليه والوفاء بالالتزامات.
- الاهتمام بالتفاصيل – الحرص على التفاصيل والدقة في إكمال مهام العمل.
- القدرة على التكيف/المرونة - الانفتاح على التغيير والتنوع الكبير في مكان العمل.
- الاهتمام بالآخرين - مراعاة احتياجات الآخرين ومشاعرهم والتفهم والمساعدة في العمل.
- ضبط النفس - الحفاظ على رباطة جأش، ومراقبة العواطف، والسيطرة على الغضب، وتجنب السلوك العدواني، حتى في المواقف الصعبة.
- المثابرة - المثابرة في مواجهة العقبات.
- المبادرة - الاستعداد لتحمل المسؤوليات والتحديات.
- تحمل التوتر – قبول النقد والتعامل بهدوء مع المواقف شديدة التوتر.